すべての人・企業に高品質な法的サービスを
Vision
ITの進歩は、法律業界に革命をもたらし、対面でのみ提供されていた調停・裁判や法律相談のサービスが、オンラインでアクセス可能になりました。
法律事務所も、デジタルツールを活用することで、より効率的に業務を行い、お客様に対して迅速かつ正確なサービスを提供できるようになりました。
後楽園フィリア法律事務所は、物理的、社会的なボーダーを超えて、全国の人々や企業に高品質な法的サービスを提供し、「平等で幸福な生活」の実現を目指しています。
Lawyer
後楽園フィリア法律事務所の所属弁護士は「弁護士紹介」のページでご確認ください。
守秘義務を遵守いたしますので、安心して、お気軽にご相談ください。
Services
個人のお客様には、離婚・相続などの家事問題や労働問題の法務サービスを提供しています。
企業のお客様には、債権回収や契約書レビュー等の一般的な法律業務に加えて、女性活躍推進・働き方改革等のダイバーシティ＆ インクルージョンの社会的要請を受け、労働問題顧問、ハラスメント相談窓口や使用者・労働者向けセミナー等の法務サービスを提供しております。
徹底したリサーチを踏まえ、AIの活用により、迅速かつ正確な事件処理を実現しています。
そして、お客様とのコミュニケーションを大事にし、安心してお任せいただける体制を整えています。
顧問弁護士
日常的・突発的な法律相談
法律・判例等の調査
契約書のチェック・作成
就業規則等の規定チェック・作成
従業員・役員に向けてのセミナー開催
法律トラブルを顧問価格での対応
掲載した取扱い分野は一部となります。それ以外の分野も取り扱っておりますので、お問合せください。
News
- 2023.10 大﨑美生弁護士が｢事例にみる女性活躍推進のための職場のハラスメント対策｣と題する大阪市の労務・人権啓発講座の講師を務めました。
- 2023.10 大﨑美生弁護士が「事例に学ぶ職場のハラスメント防止対策」＠建設業安全対策の一環としてのセミナー講師を務めました。
- 2023.8 当事務所の大﨑美生弁護士が担当した事件の判例評釈がジュリスト2023年8月号（1587号）の≪労働判例速報≫として掲載されました。
- 2023.7 当事務所の大﨑美生弁護士が担当した事件の判例評釈が労働判例ジャーナル136号（2023年・7月）の≪注目判例≫として掲載されました。
- 2023.6 当事務所の大﨑美生弁護士がココナラ法律相談のインタビューを受けました。
- 2022.11 大﨑美生弁護士が 「内部通報窓口の注意点と活性化のポイント」セミナーの講師を務めました。
- 2022.9 大﨑美生弁護士が「事例から学ぶ パワハラ・セクハラ対策」セミナーの講師を務めました。
- 2022.9 大﨑美生弁護士が「事例に学ぶ 職場のパワーハラスメント防止対策」 セミナーの講師を務めました。
Cases
個人のお客様
【離婚/モラハラ】モラハラの被害を受けている方の離婚を裁判和解で解決した事例
相手方配偶者から暴言を吐かれる、無視される、監視される等のモラハラをされているため離婚をしたいというご相談でした。 （女性／３０～４０代）
【子の引渡し/監護権 】子どもを配偶者に連れ去られたが、審判で子の引渡命令及び監護権を獲得した事件
相手方配偶者が子どもを連れて一方的に別居を始めたため、相手方の居場所や子どもが無事でいるかも分からないというご相談でした。（女性／３０代～４０代）
【セクハラ】会社都合退職等慰謝料以外の合意もできた事例
セクハラ被害により長期の休職を余儀なくされたことから、会社都合の退職手続きと慰謝料請求をしたいが、別の弁護士からは「証拠がない」という理由で事件処理を断られたというご相談でした。 （女性／２０～３０代）
【遺産分割協議】遺言書があるものの、一部の兄妹が遺言書に従わないという事例
兄妹の仲があまり良くない状況で相続が発生し、一部の兄妹が遺言書に従わずに遺産の多くを取得しようとし、遺産分割が進められないというご相談でした。（女性／ ３０～４０代）
企業のお客様
\大﨑美生弁護士がココナラ法律相談で「法律Q&A」へ回答しています/
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